domingo, 30 de octubre de 2011

Práctica 6. Curriculum Vitae


Me llamo Alejandro González Braceli, nací el 18 de Mayo de 1990 en el hospital de Yecla (Murcia). Crecí y desarrollé mis estudios en Pinoso, primero en el Colegio Público San Antón y luego en el IES José Marhuenda Prats, donde logre el título de Bachillerato en 2008. En la actualidad vivo en Alicante, donde estoy cursando cuarto curso de Publicidad y RRPP. Mi idioma materno es el castellano, pero he tenido un contacto directo con el valenciano, ya que todos los estudios los he realizado en este idioma y parte de mi entorno también se comunica usándolo. Mi nivel de inglés en comprensión, habla y escrito es medio.

Hasta la fecha no tengo experiencia laboral, pero en Enero empezaré las prácticas en Bitmarketing y en cuanto acabe el curso académico haré todo los posible por encontrar un trabajo y compaginarlo con algunos estudios relacionados con la comunicación de moda, campo en el que estoy especialmente interesado.

A lo largo de los años de estudio, he ido aprendiendo el uso de varios programas informáticos entre los que se encuentran procesadores de texto (Word, Pages, etc), hojas de cálculo (Excel, Numbers, etc), presentaciones (PowerPoint, Keynote, Prezi, etc), diseño gráfico (Photoshop, Indesing), montaje de vídeos (Premier, iMovie), creador de animaciones (Flash) y SPSS. Además controlo los sistemas operativos de Microsoft y Mac.

domingo, 23 de octubre de 2011

Práctica 5: Buscar, encontrar.




Las webs que ofrecen servicios de búsqueda a los usuarios son cada vez más abundantes. Podemos encontrar webs de búsqueda de viviendas, comparador de seguros, comparador de vuelos, comparador de hoteles, búsqueda de coches compartidos, etc. Es lógico que con la cantidad de desempleados que hay en España también hayan surgido multitud de webs para buscar empleo. La mayoría de estas webs permiten el registro de los datos personales y laborales, lo que facilita el contacto con las empresas. Algunas de estas webs son:

www.infoempleo.com
www.monster.es
www.laboris.net
www.uniempleo.com
www.jobrapido.es
www.trabajar.com

Cabe destacar la web www.infojobs.net ya que es la más conocida a nivel nacional y en la que más ofertas se pueden encontrar. En la práctica anterior había seleccionado un perfil profesional encaminado a la comunicación de moda. Al realizar una búsqueda de empleo para este perfil, no aparecen muchos resultados, posiblemente debido a que las contrataciones se hacen de otra forma. La mayoría de ofertas requieres a licenciados universitarios en Comunicación/Publicidad y RRPP/Marketing/Periodismo, además todas piden un nivel de inglés alto e interés por el trabajo que se va a realizar. La remuneración varía dependiendo del trabajo, partiendo desde los 1200€/mes hasta los 2250€/mes con una jornada laboral completa y un contrato de 3 años en el mejor caso. La experiencia es imprescindible en todos las ofertas de empleo que he encontrado, siendo ésta de uno en el menor caso y de cinco años en el mayor. Las ciudades en las que se encuentran los puestos de trabajos son: Madrid, Barcelona, Valencia, Málaga y Estambul.

Los requerimientos de las ofertas de trabajo son cada vez más exigentes, para optar a estos puestos de trabajo tengo la licenciatura de Publicidad y RRPP, el interés por el trabajo, un nivel de inglés medio y posibilidad de trasladarme a cualquier ciudad si encuentro un trabajo. El único problema es la falta de experiencia, pero espero solucionarlo pronto.

sábado, 15 de octubre de 2011

Práctica 4: Perfiles profesionales



Si algo tengo claro sobre mi perfil profesional es que no está encaminado hacia el mundo de la creatividad ni hacia el del diseño gráfico. Son aspectos que me gustan e interesan pero que no se me dan bien. Prefiero una profesión relacionada con el mundo de la comunicación, por ello me interesan los perfiles profesionales de Dircom y gabinete de comunicación en el ámbito de la moda.

Al hacer una búsqueda de profesionales que han triunfado en este sector, nos encontramos con muchos directores de comunicación de empresas importantes relacionadas con la moda, periodistas y trabajadores de agencias de publicidad especializadas en moda. Algunas de estas personas son:

- Jesús Echevarría. Director de comunicación del grupo Inditex
- Micky Ribera. Director de la agencia de publicidad Globally
- Josu Aboitiz. Director de comunicación Gucci España
- María Pilar Álvarez. Agencia de comunicación AlgoBonito
- Susana Ibáñez. Directora de Marketing Publicitario de Ediciones Condé Nast
- Eugenia de la Torriente. Periodista especializada en moda para "El País"
- Ona Bacuñán. Responsable comunicación de H&M para España y Portugal

Todas estas personas tienen un cargo muy alto y al que es bastante difícil llegar. La mayoría de ellos han estudiado Publicidad y RRPP, Periodismo o Sociología. Además, algunos de ello también tienen másters especializados en comunicación de moda. En cuanto sus trabajos, casi todos ellos vienen de otras agencias de publicidad o de otras firmas en las que desempeñaban una labor similar.

Para desempeñar bien esta labor es primordial un conjunto de cosas: Tener interés por la moda, control de los medios de comunicación y redes sociales, estar al día en las últimas tendencias, conocimiento del producto y la empresa. Personalmente, considero que conozco algunos de estos aspectos, ya que me interesa la moda, visito webs relacionadas con esta temática, controlo las redes sociales, etc. Pero sí creo que tengo que completar mi formación realizando un máster de comunicación de moda.

Enlaces relacionados con este perfil profesional

Agencia de comunicación Globally
Agencia de comunicación AlgoBonito
Máster en comunicación de Moda y Belleza. Universidad Carlos III y Vogue
Artículos de Eugenia de la Torriente

domingo, 9 de octubre de 2011

Práctica 3: Se requiere buena presencia online



Una de las cosas más importantes a la hora de conseguir un trabajo es aparecer bien en Internet, ya que gran parte de nuestra vida se desarrolla en este ámbito. Al igual que nosotros "googleamos" a personas para conocer más sobre ellas, también lo pueden hacer con nosotros cualquier persona que esté pensando en contratarnos.

Ahora mismo, cualquier persona que busque mi nombre en Google se encontrará con mi perfil en Facebook, varias entradas de un portafolio creativo realizado para una asignatura de la carrera y entradas de este mismo blog. Es una presencia pequeña, pero que sirve para ver una parte del trabajo que he realizado y para poder contactar conmigo. Esta presencia se irá ampliando según vaya adquiriendo más experiencias laborales.

La forma en la que aparezco en Internet me parece correcta ya que no hay nada negativo. Aunque me gustaría que apareciese un poco más de información sobre mi perfil profesional, ya que esto facilitaría mucho las cosas a un futuro empleador. Para ello me he creado un perfil en Linkedin donde muestro cuáles son mis intereses laborales y donde puedo contactar con otros trabajadores.

Mi perfil profesional está encaminado a la comunicación en el ámbito de la moda. Aunque también estoy muy interesado en las relaciones públicas y en todo lo relacionado con la creación y mantenimiento de un espacio cibernético para las empresas. Por ello voy a realizar las prácticas en la empresa BitMarketing

sábado, 1 de octubre de 2011

Práctica 2: Hacia rutas salvajes




Una persona que haya ido superando todas las etapas académicas con normalidad terminará una licenciatura con 22 años. Durante todo ese tiempo se sigue un camino establecido y que te va guiando hacia lo que tienes que hacer. Las primeras decisiones se empiezan a tomar con 16 años y a los 18 se toma la más importante, la elección de una carrera universitaria. La universidad es el último tramo de camino, en el que ya empieza a verse al final el campo abierto. Entonces es cuando llega ese momento en el que hay que buscar el siguiente camino para continuar, una tarea cada vez más difícil para los jóvenes, ya que hay mucha gente buscando y pocos caminos. Nos lanzamos hacia rutas salvajes.

Puede parecer exagerado, pero esta es la sensación que me queda tras leer los artículos y estudios sobre el mercado laboral en el mundo de la comunicación. La esperanza es lo último que se pierde, pero en España pocas esperanzas nos quedan de encontrar un trabajo mínimamente decente, así que lo que la mayoría de nosotros tiene claro es que hay que intentar buscarse la vida fuera. Aunque eso suponga trabajar más y por menos.

Lo ideal a la hora de encontrar un trabajo es estar preparado para el puesto y tener una personalidad activa. Pero también influye mucho la diferenciación, es decir, tener algo que nos diferencie de los demás y eso se consigue con la formación. Las empresas prefieren a trabajadores que puedan aportar distintas cosas a las empresas, la diversidad gana puntos frente a la igualdad. Esto es algo lógico, ya que permite que los trabajadores se complementen entre ellos.

Por ello, es recomendable que cada uno de nosotros encuentre su sitio, aprendiendo cosas nuevas en relación con lo que le interesa. Vemos como todo lo relacionado con las nuevas tecnologías está en alza, ese puede ser uno de los caminos a seguir, pero con cuidado ya que no nos podemos centrar en sólo una cosa. Por ahora, creo que tengo un perfil más encaminado a las RRPP, imagen corporativa y con un alto interés por la tecnología.

Por último, os recomiendo la película "Hacia rutas salvajes" que me ha servido de inspiración para este post.

sábado, 24 de septiembre de 2011

Práctica 1. Un futuro no muy lejano

En los artículos propuestos para el comentario se observa la situación en la que se encuentra el mundo laboral para los que se dedican a la comunicación. Esta situación es muy dura también en otros ámbitos y así lo percibimos a diario gracias a los medios de comunicación. Al igual que desaparecen fábricas también lo hacen las redacciones de los periódicos.

La principal causa de esta crisis está provocada por el descenso de la inversión publicitaria, que es lo que permite a la mayoría de medios de comunicación funcionar. De esta forma los beneficios disminuyen mientras que las ventas se estancan, esta situación desemboca en el despido de miles de periodistas. Según últimas informaciones de ABC, se estima que en la actualidad hay más de 4000 parados con el título de periodismo y nada apunta a que la cosa vaya a mejorar.

Es obvio que esta situación también afecta a los que se dedican al mundo de la publicidad y a los que queremos hacerlo. Ya que en los artículos se habla del descenso de la inversión publicitaria, que en 2009 fue del 14,9%. Los soportes digitales son los únicos que consiguen salvarse de este descenso, incluso su porcentaje de inversión aumenta. Lo que podemos extraer de estos datos es que ese es el ámbito en el que se está moviendo la comunicación y hacia el que se está moviendo la inversión publicitaria. Y ese es nuestro futuro, un futuro que para la mayoría de nosotros llega en 9 meses.

La suerte que tenemos es que nosotros desarrollamos nuestra vida en Internet, pero no sobra con eso. Debemos estar al día de la evolución de soportes digitales ya que es algo que cambia continuamente. Cuanto más control tengamos del medio y más información, más posibilidades tendremos de adaptarnos a todos las novedades que puedan venir. Por eso creo que el dominio de las nuevas tecnologías puede ser un factor clave a la hora de conseguir un trabajo. Algo que resulta muy difícil en la actualidad con un 40% de paro juvenil. El mundo de la publicidad se mueve mucho, está en nuestras manos saber movernos con él buscando todas las oportunidades que haya para poder conseguir el trabajo que deseamos.

Por último os dejo un interesante vídeo sobre la evolución de las redes sociales y cómo afecta a las marcas.



jueves, 15 de septiembre de 2011

Presentación


Hola, soy Alejandro. Estoy cursando cuarto curso de Publicidad y RRPP en la Universidad Alicante. Empecé esta carrera con dudas respecto a si esto era lo mío o no. Estos tres años me han servido para darme cuenta de la gran cantidad de posibilidades que aporta esta carrera y entender que en alguna de estas puedo encajar. Los aspectos que más me interesan son la comunicación de las empresas, la imagen corporativa y las RRPP.